Sestry čelí úzkosti smrti z práce v pohotovostních službách
Obsah:
- Kdo je v nebezpečí?
- Nová koncepce
- Otočení zaměstnanců?
- Zatímco Kamienski věří, že existuje místo pro teorii chaosu v oblasti zdravotní péče, bude třeba další výzkum, aby se zjistilo, "jestli se učení skutečně může snížit úzkost smrti. "Dále říká:" Celý koncept by měl být definován a poté prozkoumán. Pochybuji, že existuje jedna odpověď. "
Jak se zdravotní sestry v pohotovosti vyrovnávají - mnohem méně fungují - když jsou neustále obklopeni smrtí?
Některé psychicky zavřené.
ReklamaZveřejňovat"[Robí svou robotickou práci," říká Christine Kovnerová, Ph.D., RN, seniorka na Hartfordském institutu pro geriatrické ošetřovatelství a profesorka na Vysoké škole ošetřovatelství na NYU. "Je možné dělat práci takhle, ale po cestě by zdravotní sestra pravděpodobně čelila následkům. "
Mnoho dalších lidí zažívá "úzkost smrti", což je stav, který jim více uvědomuje jejich vlastní úmrtnost a vytváří vysokou míru stresu a neklidu.
Článek v časopise Emergency Nurse vyzývá vedoucí nemocnice, aby rozpoznaly příznaky a symptomy tohoto stavu a zavedly intervence, které pomohou zlepšit duševní zdraví svých zaměstnanců.
Přečtěte si více: Zdravotní sestry jsou přepracovány na předních liniích »
Kdo je v nebezpečí?
Sestry jsou obzvláště zranitelné vůči oslabujícím podmínkám kvůli povaze jejich práce a neustálému vystavení smrti, podle Mika Bradyho, doktorského studenta na univerzitě v Swansea, přednášejícího na Open University a klinického supervizora paramedického lékaře na jihozápadě Ambulantní služba ve Velké Británii
Kovner říká, že to nejsou jen zdravotní sestry. "Mohou být více ohroženi kvůli množství času, který stráví s pacienty, ale nevím, že je pravděpodobné, že budou mít problémy, než lékaři, fyzikální terapeuti nebo jiní zdravotničtí pracovníci," řekla. "Neexistuje nic inherentního, že by byla zdravotní sestra, která by je učinila citlivějšími. "
Nicméně Brady říká, že zdravotnické organizace musí zdravotní sestry uvědomovat o rizicích onemocnění, známou také jako théatofobie, a poskytnout zaměstnancům přístup k zásahům, aby se zabránilo tomu, že stav bude mít vliv na jejich tělesné a duševní zdraví.
Nová koncepce
Přestože sestry mohou dobře vědět o každodenním stresu práce a možnostech vyhoření, Brady řekl ve svém prohlášení, že mnoho nouzových zdravotních sester a zdravotníků nemusí vědět o úzkosti smrti, i když jsou každý den vystaven.
Kovner řekl, že vzdělávání je klíčové.
"Ošetřovatelské programy se v celé zemi liší a mění se v tom, jak učí a pracuje se studenty v otázce smrti a umírání," řekl Kovner.
ReklamaZveřejňovatŘekla, že vysokoškolácký program NYU se věnuje tomuto tématu.
Přečtěte si více: Co zaměstnavatelé chtějí ve zdravotních sestier? »
Otočení zaměstnanců?
Brady navrhuje, aby organizace zvažovaly rotující zdravotnické pracovníky v nouzi, aby nebyly příliš vystaveny úmrtnosti.
Reklama Administrátoři zdravotní péče musí také posoudit zaměstnance, kteří jsou zapojeni do kritických případů proti nástroji pro řízení rizika úrazu, aby zjistili, zda jsou ve vysokém riziku smrtelné úzkosti.
Kovner je však pochybný o tom, že rotace pomůže.
ReklamaZveřejňovat"Myslím, že se lidé musí naučit vypořádat se s pracovním prostředím, a pokud mají potíže, měli by získat pomoc od organizace, uvnitř komunity nebo se rozhodnout, " ona řekla.
Kamienski dodal: "Myslím, že myšlenka rotace jednotlivců není praktickým řešením. ED musí být zaměstnán nepřetržitě. Všichni pracovníci ED musí být připraveni čelit životu a smrti tak často, jak se vyskytují. Totéž platí pro zdravotní sestry na onkologii a JIP a oblasti neonatálního JIP. Jednoduše není praktické říkat: "Dnes budete znovu přiděleni, takže se s těmito situacemi nemusíte vyrovnávat. "
Kovner navrhuje, aby organizace organizovaly malé, týdenní skupinové schůzky pro zaměstnance trvale kolem traumatu
Profesor Mary Kamienski, Ph.D., RN, člen Akademie pro pohotovostní ošetřovatelství a specializovaný ředitel odborné sestry pro ošetřovatele rodiny - pohotovostní péče nabízené jako doktorský titul na Rutgersově škole ošetřovatelky, uvedl, že Rutgers plně podporuje koncept debriefingu zaměstnanců po expozici úmrtí nebo blízké smrti na jiných místech mimořádného oddělení.ReklamaZveřejňovat
Nicméně si myslí, že mnoho zdravotních sester bude tento přístup bránit, protože se domnívají, že je povinné jednoduše pokračovat.
Výuka 'Chaos Teorie 'Dalším způsobem, jak ošetřovatelské školy pomáhají studentům zvládnout stres, se kterým se setkávají v práci, je naučit je "teorii chaosu", aby mohli zvládnout intenzitu vzniku y pokoj a udržet klid v stresových situacích.
Zatímco Kamienski věří, že existuje místo pro teorii chaosu v oblasti zdravotní péče, bude třeba další výzkum, aby se zjistilo, "jestli se učení skutečně může snížit úzkost smrti. "Dále říká:" Celý koncept by měl být definován a poté prozkoumán. Pochybuji, že existuje jedna odpověď. "
Elena Capella, Ed. D., odborná asistentka a ředitelka on-line magisterského programu ošetřovatelství v San Franciscu ve škole ošetřovatelských a zdravotnických povolání, říká, že učí studenty, že "Zen-like mindset" je nezbytný pro zvládnutí stresu 12 hodinových směn, nedostatek spánek a špatná strava.
Tyto problémy mohou často vést k chronickým problémům se spánkem, obezitě, cukrovce a kardiovaskulárním chorobám.
Zatímco Kovner řekl, že některé důkazy podporují uklidňující účinek jógy a meditace, Kamienski neuznává přístup podobný Zenovi a myslí si, že ostatní ani nebudou.
"Někteří mohou považovat za užitečné, ale podle mých zkušeností většina z nich nebude," řekla. "Zdá se, že [sestry] jsou v našem myšlení konkrétnější. Ne tvrzené, ale realistické. "
Související zprávy: Mužské sestry jsou na vzestupu»
