Pokud vaše práce způsobuje, že jste nemocní, můžete být z útěku
Obsah:
- Musíte splnit několik požadavků na podání pracovníků, uvedl Ken Kieklak, advokát pro sociální zabezpečení z Arkansasu. Ve většině případů musíte ukázat, že jste pracovali v době úrazu, ukázat, že se to stalo během práce a že se to stalo kvůli práci a že jste utrpěli škody jako ztracené mzdy, ztráta funkce nebo léčení náklady.
- ReklamaZveřejňovat
- "Když si uvědomili, že nemůžeme přijímat rozkazy tak rychle [na počítači], udělali mi, abych i nadále psal objednávky ručně," vzpomíná Beckstead. "To trvalo měsíce a začal jsem mít problémy s zápěstím. "
Když jste v práci zraněni, je to poměrně přímočarý proces, jak získat náhradu nákladů za škodu.
Ale co se stane, když se vaše práce zhorší?
ReklamaZveřejňovatPro chronické onemocnění způsobené zaměstnáním existuje komplexnější a nejednoznačná cesta k získání náhrady.
Většina problémů na pracovišti prochází náhradou pracovníků, druhem pojištění, jehož cílem je předcházet soudním sporům v případě úrazu nebo nemoci. Zákony jsou řízeny státy.
Odškodnění pracovníků poskytuje náhradu mezd a zdravotní výhody pracovníkovi, který ublížil v práci. S nárokem na odškodnění pracovníků se zraněný zaměstnanec vzdá svého práva žalovat zaměstnavatele z nedbalosti.
Reklama Některé státní zákony omezují částku, kterou může poškozený zaměstnanec vybírat. Některé také vyloučí odpovědnost spolupracovníků za nehodu.
ReklamaZveřejňovat Čtěte více: Zdravím na práci »Eugene Hollander, advokát založený v Chicagu, řekl Healthline, že zranění nebo nemoci na pracovišti jsou zpravidla pokryty zákony o kompenzacích pracovníků státu.
Musíte splnit několik požadavků na podání pracovníků, uvedl Ken Kieklak, advokát pro sociální zabezpečení z Arkansasu. Ve většině případů musíte ukázat, že jste pracovali v době úrazu, ukázat, že se to stalo během práce a že se to stalo kvůli práci a že jste utrpěli škody jako ztracené mzdy, ztráta funkce nebo léčení náklady.
Kieklak řekl společnosti Healthline, že příjem peněz na základě nároku na odškodnění za chronické onemocnění závisí na stavu, na jakém stavu a jak dlouho trvá. Může být komplikovanější než jednorázové zranění.
Některé z problémů mohou být obtížné prokázat důkazy chronické nemoci versus konkrétní hmatatelnou událost, která způsobila zranění v práci. Ken Kieklak, advokát pro sociální zabezpečení
"Některé z problémů mohou být obtížné prokázat důkaz o chronické nemoci související s prací versus konkrétní hmatatelnou událost, která způsobila zranění v práci," uvedl Kieklak.
ReklamaZkraje"Pravděpodobně by bylo jednodušší prokázat odškodnění pracovníka za zranění vaší ruky na tiskovém tisku versus tvrdení, že inkoustové výpary vám nějakou rakovinu," dodal. "V předchozím scénáři došlo k hmatatelné události, jejíž pravděpodobný výsledek je znám a stanoven.V druhém případě by pravděpodobně muselo být vytvořeno spojení mezi použitými chemickými látkami a rakovinou, které by ukázalo, že újma splňuje kritéria programu. "
Příležitostně může zaměstnanec tvrdit, že jeho zaměstnavatel způsobil emoční potíže a je odpovědný za škody. Toto tvrzení bude muset být podáno v určitém časovém období po začátku onemocnění, řekl Hollander."V některých případech se nemoci, jako je deprese, mohou projevit nepřátelským pracovním prostředím," poznamenal Hollander.
Reklama
Chcete-li získat náhradu podle zákona o náhradě pracovníků, lékař by musel poskytnout diagnózu, že deprese byla způsobena pracovištěm.
Osmiletá bitva pokračujeSandra Cooper ví velmi dobře problémy, které jsou spojeny s tvrzením týkajícím se nemoci.
ReklamaZveřejňovat
Cooperův manžel, Gene, pracoval v továrně na podlahy v Pensylvánii.
Řekla centrále pro veřejnou bezúhonnost (CPI), že před 8 lety podala žalobu na odškodnění pracovníků a tvrdila, že chemická expozice na pracovišti jejího manžela poškozuje jeho mozek.Gene Cooper rychle odmítl, nakonec žil v pečovatelském domově a dělal jen trochu víc než jen zíral do vesmíru. Zemřel v roce 2014. Čtyři roky poté, co byla podána žaloba o náhradu škody, soudce rozhodl, že nemoc Gene Cooper je výsledkem chemické expozice v práci. To bylo po návštěvách osm lékařů a více než tucet testů.
Sandra Cooperová se však stále snaží dostat odškodnění za zdravotní pojištění jejího manžela, stejně jako mzdu ztracenou kvůli své nemoci.
ReklamaZveřejněná inzerce
CPI vyšetřila případ Coopera a dospěla k závěru, že odškodnění pracovníků je zřídkakdy schváleno pro lidi, kteří jsou na pracovišti nemocní.V některých případech se příznaky onemocnění souvisejících s prací potrvají roky a zaměstnanci možná ani nevědí, že jsou nemocní včas, aby stanovili lhůtu pro podání.
Komplikující věci, žadatelé musí prokázat, že nemoc byla způsobena právem a nikoli jinými faktory.
Požadavky na nemoci v Ohiu a Oregonu jsou například třikrát vyšší, než podle tvrzení CPI.Přečtěte si více: Proč se revmatická artritida bojí 9/11 První respondenti »
Odmítnutí byrokracie při papírování
Kromě problémů při určování poruchy může být samotný nárok jako noční můra - dokonce i pro pracovníka zraněni v práci.
Ken Beckstead pracoval jako obchodník v Kalifornii v 90. letech. Byl vyzván, aby si vybral práci v době, kdy byl ošetřen za zranění. Musel bojovat za odškodnění, i když jeho zaměstnavatel přiznal svůj nárok.
Becksteadova práce zahrnovala přijímání objednávek ručně. Společnost přecházela na počítače jedním zaměstnancem najednou.
"Když si uvědomili, že nemůžeme přijímat rozkazy tak rychle [na počítači], udělali mi, abych i nadále psal objednávky ručně," vzpomíná Beckstead. "To trvalo měsíce a začal jsem mít problémy s zápěstím. "
Po návštěvě lékaře byl diagnostikován tendinitidou a vykazoval známky syndromu karpálního tunelu.Becksteadův šéf mu přiměl, aby si vybral volno pro fyzickou terapii, která trvala několik měsíců. Jeho zaměstnavatel dokonce připravil papíry na odškodnění.
Když se Beckstead dostal k soudu, aby ho shromáždil, byl jeho případ vyhozen, protože papírování, které jeho šéf připravil, nebyl dokončen správně.
Becksteadův advokát podal odvolání a vyhrál. Jeho nyní je považován za mezník.
Související četba: Proč zaměstnanci zdravotní péče chodí do práce špatně »
