Kojení v práci: Jaké jsou mé práva?

Jednou z prvních otázek, které matky odpovídají po porodu, je, zda budou kojit nebo ne. Stále více žen v USA říká "ano. "

Podle Centra pro kontrolu a prevenci nemocí (CDC) čtyři z každých pěti dětí narozených v roce 2013 začaly kojit. Více než polovina z nich dosáhla kojení během šesti měsíců a téměř jedna třetina ještě kojila po 12 měsících.

reklamaZveřejnění

"V posledních desetiletích je určitě rostoucí obliba kojení", říká Dr. Lauren Hanleyová, specialistka na kojení v Massachusetts General Hospital a předsedkyně Gynekologického pracoviště pro kojení Americký kongres porodníku (ACOG).

"Čím více se dozvídáme o mateřském mléce a kojení a četných přínosech, tím více žen jsou obecně motivováni kojení," dodává.

Proč kojení je důležité pro vývoj dítěte

Podle Světové zdravotnické organizace a UNICEF by měly být děti podávány do mateřského mléka pouze do 6 měsíců. Potom od 6 měsíců až do věku nejméně 2 let by měli dostávat mateřské mléko, stejně jako jídlo.

Reklama

Cílem iniciativy CDC Healthy People 2020 je zvýšit procento maminky v USA, které kojily až na cíl 81,9%. V současné době tento cíl splňuje 29 států.

Zatímco toto číslo je povzbudivé, jejich údaje ukazují, že pokud jde o trvání, mnoho maminky nedělají na šest měsíců kojení. Ve skutečnosti pouze 51,8% maminky v USA nadále kojit v šestiměsíčním bodě a pouze 30,7% u jednoho roku.

Znamená to, že zatímco většina maminčích dětí chce kojit své děti, možná "nedostane podporu, kterou potřebují, například od poskytovatelů zdravotní péče, členů rodiny a zaměstnavatelů", tvrdí CDC.

Stávající překážky pracovním maminkám

Známe zejména ve Spojených státech, kde nemáme v žádném velkém měřítku placenou rodinnou dovolenou, že když se maminky vrátí do práce, vidíme, že kojení výrazně klesá týdny jdou. Megan Rennerová, výkonná ředitelka Výboru pro kojení v USA

"Víme, že většina maminky chtějí kojit. Více než 80 procent rozhodne se kojit a začít v nemocnici, "říká Megan Rennerová, výkonná ředitelka Spojeného výboru pro kojení (USBC). "Víme zejména ve Spojených státech, kde nemáme žádnou velkou dávku rodinné dovolené, že když se maminky vrátí do práce, vidíme, že kojenecká sazba výrazně klesá s tím, jak probíhají týdny.

"Může být skutečně zničující, když si maminky chtějí kojit, ale neobdrží podporu od své rodiny nebo zaměstnavatele či poskytovatelů zdravotní péče."Navzdory známým přínosům jak pro matku, tak pro dítě, doktor Hanley říká, že v USA existuje stále mnoho bariér, které dělají úspěšné kojení výzvou.

"Mezi našimi vysokými mírami zaměstnanosti žen a nedostatkem placené mateřské dovolené. Takže tlaky na návrat do práce rychle po narození jsou obrovskou výzvou pro ženy, aby se orientovaly v kojení, rodičovství a pracovaly mimo domov, "říká.

ReklamaZveřejňovat

To je přesně důvod, proč jsou ustanovení o kojení v ACA důležitá, dodává.

Jak chráníte kojence v ACA?

V roce 2010 prezident Obama podepsal zákon ACA. Existují tři ustanovení ACA, které měly přímý dopad na poskytování nových investic a podpory pro rodiny s kojením.

1. Podpora kojení na pracovišti

Oddíl 4207 ACA "Doba přiměřené přestávky pro ošetřovatelské matky" vyžaduje, aby zaměstnavatelé s více než 50 pracovníky poskytli maminkám přiměřenou přestávku mléka po dobu až jednoho roku a poskytli soukromý místo (to není koupelna). Toto je poprvé, kdy byla federální ochrana pro kojení v práci. Zatímco toto ustanovení se technicky vztahuje pouze na neexemptovaných (hodinových) pracovníků, mnoho zaměstnavatelů tuto podporu rozšířilo i na své zaměstnance.

ReklamaPočet maminky po celém světě

Na celém světě existuje

830 milionů pracovních maminky

• . 121 zemí nabízí
• přestávky nebo zkrácení pracovní doby pro ošetřovatelství. USA je pouze zemí s vysokými příjmy , která nenabízí placenou mateřskou dovolenou.
• "Po prvé, když to bylo ve federální krajině jako součást ACA, ačkoli aspekt pokrytí nebyl dokonalý, byl opravdu momentálním momentem, který ukázal podporu pro pracovní matky, které chtějí kojit," říká Renner. Zvláště proto, že byla podpořena jednohlasným hlasováním dvou stran ve zdravotnické komisi Senátu. Společnost Renner tvrdí, že je důležité, aby tato ustanovení byla zachována v rámci úsilí o zrušení, nahrazení nebo revizi ACA, i když se domnívá, že tato ustanovení nebude mít vliv na tyto plány. To je proto, že přístup na kongresu k zrušení ACA je prostřednictvím procesu s názvem rozpočtové usmíření. To se zaměřuje na ustanovení ACA, které ovlivňují výdaje a příjmy federální vlády. Doba "přestávky na ošetřovatelské matky" nesplňuje tato kritéria. ReklamaZveřejňovat

Zatímco kojení v zařízení na pracovišti se zdá být chráněno, Renner říká, že existují dvě další ustanovení kojení, která jsou ohrožena.

Přečtěte si více: Výhody a nevýhody kojení »

2. Prevence a veřejný zdravotní fond

Fond prevence a veřejného zdraví (PPHF) byl zřízen tak, aby "poskytoval rozšířené a trvalé národní investice do prevence a veřejného zdraví, zlepšoval zdravotní výsledky a zlepšil kvalitu zdravotní péče."Renner říká, že iniciativy týkající se kojení tvoří jen malou část fondu.

Reklama

"Jsme znepokojeni tím, že kojení by mohlo ztratit toto financování, pokud bude zrušeno PPHF, což je velmi reálné riziko, protože je jasně spojené s rozpočtem a bylo zaměřeno na pokusy o zrušení ACA v minulosti," říká Renner.

3. Pokrytí preventivních služeb

ACA vyžaduje zdravotní plány na pokrytí preventivních služeb v rámci sítě bez soupojištění, odčitatelnosti nebo splacení. Podpora kojení spadá do dvou částí tohoto ustanovení:

ReklamaPrezentace

preventivní služby, které mají stupeň prevence A nebo B od US Preventive Services Task Force (USPSTF)

preventivní služby žen, které jsou podporovány zdravotnickými prostředky a Správa služeb

Tyto služby mohou zahrnovat vzdělávací materiály, ošetřovatelské podprsenky a prsní pumpy a poradenství a vzdělávání během předčasného, ​​perinatálního a poporodního období.

• "Chápeme, že existuje mnoho preventivních služeb, na které se vztahuje ACA, ale chceme, aby se obě pojistky a poradenství / vzdělávání udržovaly jako mandát pro pojišťovny bez ohledu na širší situaci zrušení," říká Renner.
• Ženy jsou i nadále ostrakované a kritizovány za to, že jejich dítě na veřejnosti krmily navzdory zákonům, které je chrání téměř ve všech státech. - Dr. Lauren Hanley

Dr. Hanley souhlasí s tím, že ochrana tohoto pokrytí je kritická. Zatímco ona říká, že neexistuje způsob, jak dokázat, zda ACA čerpadla opatření přispěla k nárůstu kojení počáteční míry, ona věří, že přístup k čerpadlu pomáhá ženám se ujistit, že jejich děti dostat mateřské mléko, i když jsou odděleny pro několik hodin táhne.

"To dává více ženám svobodu oddělit se od svých dětí během laktace. A mnoho žen v USA se vrátilo do zaměstnání od jednoho týdne po porodu kvůli finančním omezením. Je tedy jistě pravděpodobné, že některé z těchto žen, které pravděpodobně nezačaly kojit kvůli úvahám o práci, nyní začínají kojit kvůli poskytnutí pumpy, "říká Hanley.

Pokud zrušení ACA zruší mandát pokrytí pro preventivní služby, státy mohou potřebovat urychlit obnovení těchto přínosů pokrytí na státní úrovni. Renner informuje, že USBC podporuje síť státních kojenských koalic ve všech 50 státech, kteří jsou připraveni podniknout kroky v případě potřeby.

Jaké zákony chrání matky na státní úrovni?

Na státní úrovni existuje několik typů legislativy kojení. Nicméně, pokud jde o kojení nebo pumpování na veřejnosti nebo v práci, mnoho matek čelí společenským omezením.

"Ženy jsou i nadále ostrakované a kritizovány za to, že krmily své dítě na veřejnosti i přes zákony, které je chrání téměř ve všech státech," říká Dr. Hanley.

Jak roste práva v mateřství v USA ve srovnání s jinými zeměmi?

Postoje k kojení na veřejnosti a v práci se v USA, ale po celém světě. Podle komplexní studie veřejného postoje k kojení zjistila, že v Evropě se zákony a postoje drasticky liší podle země. Kojení na veřejnosti je podporováno ve Skandinávii stejně jako v Německu, ačkoli neexistují žádné zvláštní zákony, které by jí chránily. Ženy na Balkáně a na Středozemí jsou mezitím diskrétnější ohledně kojení na veřejnosti, přestože mají zákony na ochranu jejich práva.

Americká republika je jednou z osmi zemí - a jediná země s vysokými příjmy - která nenabízí zaručenou placenou mateřskou dovolenou.

Očekávání, že rodiče musí místo toho spoléhat na zaměstnavatele, aby jim poskytli dovolenou, ale jen 12% zaměstnanců soukromého sektoru to skutečně získá.

V důsledku toho se téměř tři měsíce vrátí do práce téměř polovina nových matek, které často pracují ve stejnou dobu jako dříve. To je důvod, proč by nemělo být divu, že mnozí se rozhodnou vzdát kojení před šestiměsíčním znamením, nebo dokonce se jí vyhnout.