Survivors obavy o odhalení jejich zdraví při hledání zaměstnání

Reklama

ReklamaZveřejněná inzerce

Rebecca Nellis, viceprezidentka programů a strategie v oblasti rakoviny a kariéry, druhý průzkum svého druhu a i když respondenti v obou průzkumech naznačili, že potřebují pracovat kvůli finančním a / nebo zdravotním potřebám, také naznačili, že nalezení práce je důležité, protože "cítí normální, nebo se cítí dost dobře pracovat, nebo se necítili jako oni, když nepracovali. "

Sergei Němec, který má lymfom, pokračuje v práci v bance, kde byl před diagnózou zaměstnán.

Ukázal, že podstoupil experimentální léčbu v klinickém hodnocení. Němec uvedl, že nemá příliš mnoho vedlejších účinků, které ovlivňují jeho schopnost pracovat."Mluvil jsem s mým šéfem a řekl mu, co se stalo. Byl milostivý a plánoval mou práci, aby mi vyhověl, "řekl německy.

Němec pokračoval: "Nezáleží na tom, zda máte rakovinu, nebo ne; existují věci, které je třeba udělat v práci. Mít rakovinu je jako mít jinou práci na plný úvazek, protože se musíte starat o sebe, svou stravu a musíte cvičit. Vyžaduje to úsilí a mýtné na všechno ostatní, co děláte, ale není to ospravedlnění, že byste neuspěli. Musíte tvrdě pracovat. "

ReklamaZveřejňovat

Když se dotazoval, jaká rada má pro přeživší rakovinu, německý muž řekl:" Pokud hledáte práci, neměli byste oznamovat vaši zdravotní stav. Je nelegální žádat lidi o jejich anamnézu. Pokud máte dobré vztahy se správci, sdělte jim, když jste v práci. Je lepší být otevřený. Mají právo vědět, proč jste nepřítomní. Někdy musíte mít léčbu, test nebo krev, a to musí být provedeno ráno nebo během přestávky na oběd. Nemusíte je přetěžovat detaily. Častěji lidé rozumí. "

Přečtěte si více: Perspektiva pacienta na rakovinu prsu o potřebě výzkumu»

Potřeba vysvětlit rozdíl v jejich životopisu v pracovním pohovoru je jedním z největších obav, podle Nellis. "Obávají se, že jim to přiměje, aby odhalili svou historii nebo příběhy o zdraví, ať už se o to chtějí podělit nebo ne. Oni se obávají, že pokud by se o to podělili, bylo by méně pravděpodobné, že budou považováni za danou práci nebo jim daná práce kvůli diagnostice rakoviny, "řekl Nellis.

Reklama

Nellis dále uvedla, zda potíže s nádorovým onemocněním potřebují najít zaměstnání nebo mají stávající zaměstnání, je důležité, aby věděli, jak mohou strategicky spolupracovat se svým zdravotním týmem a zaměstnavatelem, aby přišli s plán, který jim umožňuje pracovat a jít na léčbu.

"U některých lidí, jedna z věcí, které jsme viděli být úspěšné, mluvíme s týmem zdravotní péče o tom, jaké jsou jejich požadavky na práci, jaké jsou vedlejší účinky jejich léčby a plánuje léčbu způsobem, který pomáhá podporují jejich touhu být v práci, "řekl Nellis.

Pokud se člověk nachází na léčebném protokolu, kde se pravděpodobně bude cítit špatně ihned po získání léčby, může být léčba v pátek, takže má víkend, který se může zotavit. "Často najdeme pacienty jsou trochu nervózní, když se ptají svého lékaře na plánování, protože mají pocit, že lékaři říkají, že se uvidíme v 2 hodinách v příštích šesti týdnech, z nějakého důvodu to musí být. "Nellis říká, že někteří lidé dávají přednost tomu, aby se lidé nikdy neoznámili svým lidem v práci. tam jsou lidé, kteří si nemohli představit procházet den a neměli by své pracoviště vědět, co se s nimi děje.Pokud chce někdo využít zákon Američanů se zdravotním postižením (ADA), musí být způsobilý a stejně jako u jakéhokoli zákona existují nějaké obruče, které by měly projít. Jeden z těchto kusů zveřejňuje přinejmenším dostatek informací v práci, aby pochopili, proč by byli chráněni ADA, a tím ADA nabízí pracovní místa nebo úpravy. "

Výuka zdravotníků, pacientů a zaměstnavatelů o zákony, které chrání lidi v těchto případech, jim pomáhá používat tyto zákony pozitivním způsobem. "Zvažujeme zákony jako nástroje v arzenálu všech těchto lidí, abychom byli schopni zvládnout pracovní prostředí lépe zvládnutelnou během léčby a obnovy rakoviny." Řekla Nellis.

Zaměstnavatelé jdou navíc Mile

Upozorňujeme, že školitelé se mohou stát skutečnými obhájci ve společnosti, aby pomohli podpořit někoho, kdo má rakovinu. že se to stane kreativním a týmy se skutečně podílejí na podpoře svého kolegu. Je to dobré pro morálku, protože to naznačuje, že pokud se stane tobě s vaší rodinou, společnost by se podobně vzpamatovala za vámi. "

ReklamaZveřejňovat

Nellis je že někteří zaměstnavatelé poskytují ubytování, aby pomohli svým zaměstnancům, kteří přežili rakovinu. "Známe ženu, která byla každý den nevolnost. Její kancelář byla vedle kavárny. Její přiměřené ubytování v práci bylo, že její kancelář byla přesunuta, "řekla Nellis.

Nellis uvedla, že je důležité, aby byli přeživší pacienti připraveni na pohovor, jaký by měl každý uchazeč o zaměstnání. "Řekneme jim, aby vykonávali své reakce a měli dobrou schopnost přesměrovat rozhovor směrem k plodným dovednostem, které přinášejí ke stolu. Jedná se o to, že jim je umožněno, aby mohli jít ven a prodat se po velmi emocionální, děsivé a fyzicky vyčerpávající zkušenosti, jako je rakovina. "

Nellis řekl, že přeživší lidé z rakoviny by měli pochopit, že všichni zažívají" rovnováhu moci v rozhovoru ", ať už mají nebo nemají rakovinu. "Chci, aby byli strategičtější; ne jako každý člověk se zdravotním problémem, ale strategičtější než každá jiná osoba, která se při rozhovoru vydává. Rozhovory jsou těžké a mají určitě další výzvy, zejména pokud jde o nedostatek v zaměstnání, a to je pro ně obrovský zátěž. "

Nellis radil uchazečům o zaměstnání, aby byli pečliví při příprave doprovodných dopisů, obnovení, přípravě na pohovory, výzkumu společností a znalosti jejich otisků Google a Bing. "Zaměstnavatelé budou doufat, že reagují na to, co přinášejí ke stolu, a nebudou se zaměřovat na jejich zdraví. "

Podle studie Centra pro kontrolu a prevenci nemocí (CDC), publikované v nedávné zprávě CDC [Týdenní zpráva o chorobnosti a mortalitě, U.Kteří trpí onemocněním rakoviny, čelí značné ekonomické zátěži kvůli rostoucím nákladům na zdravotní péči, zmeškané práci a snížené produktivitě.

Výzkumníci analyzovali údaje z průzkumu agentury pro výzkum v oblasti zdravotnictví a kvality 2008 až 2011, který odhadoval roční zdravotní náklady a ztráty produktivity mezi muži a ženami, kteří přežili rakovinu, ve věku 18 let a starších, a mezi osobami bez diagnózy rakoviny.

Od roku 2008 do roku 2011 měli pacienti, kteří přežili nádorové onemocnění, roční zdravotní náklady více než 8 000 dolarů na osobu a ztráty produktivity ve výši 3 700 dolarů ve srovnání s muži, kteří neměli rakovinu ve výši 3 900, respektive 2 300 dolarů. Během stejného období ženy, které přežily nádorové onemocnění, měly 8,400 dolarů ročních nákladů na zdravotní péči na osobu a 4 000 dolarů za ztráty produktivity ve srovnání se ženami bez anamnézy rakoviny na 5, 100 a 2 700 dolarů.

Donatus U. Ekwueme, Ph.D., senior zdravotní ekonom z CDC divize prevence a kontroly rakoviny, řekl v tiskovém prohlášení: "Přeživší z Raku čelí fyzické, emocionální, psychosociální, zaměstnání a finanční výzvy jako v důsledku diagnostiky a léčby rakoviny. Vzhledem k tomu, že v příštím desetiletí se očekává nárůst počtu přeživších lidí o více než 30 procent, na 18 miliónů Američanů musí lékaři a odborníci v oblasti veřejného zdraví usilovně usilovat o to, aby pomohli snížit zátěž rakoviny na pozůstalé a jejich rodiny. "